油水分離濾芯須建樹的人才梯隊
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油水分離濾芯廠家要構(gòu)建技術(shù)的人才梯隊,才能實現(xiàn)渠道戰(zhàn)略布局,目前很多中小油水分離濾芯廠家常身兼經(jīng)營者、管理者、品牌設(shè)計者、市場擴張者和談判者多種角色,在油水分離濾芯廠家發(fā)展的初級階段還無可厚非,但油水分離濾芯廠家要健康長遠發(fā)展須有一個更加技術(shù)和凝聚力強的團隊,并圍繞品牌文化進行系統(tǒng)培訓。
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